[7月13日，泰安夏季服务“三强”企业生产制造业、服装纺织业招聘会]
四大配套服务助力求职者圆梦
为进一步做好我市就业创业服务工作，为各类优秀人才和高校毕业生搭建与“三强”企业用人单位常态化的招聘求职交流平台，打造泰安市人社局人力资源市场品牌。自7月份起，泰安市人力资源和社会保障局为“三强”企业举办4期专场公益招聘活动，招聘单位和求职人员均可免费参加。举办的服务于“三强”企业的4个专场招聘会分别为7月4日举行的家具、建材业专场招聘会、7月13日生产制造业、服装纺织业专场招聘会、7月20日商场及酒店专场招聘会和7月25日计算机、通讯专场招聘会。
7月13日，举行了服务“三强”企业的生产制造业、服装纺织业系列招聘会是第二场系列招聘会，泰安入围的《山东百年品牌企业重点培育“三强”企业》全部到场参会。其中： 2家做强大品牌、11家培植特色品牌。参会单位总计108家，累计提供1980个就业岗位，为各类人才提供了广阔的发展空间和优厚的薪资待遇，现场达成就业意向的人数达380余人。
一、四大配套服务情况
（一）职业指导、职业介绍、职业生涯设计服务
市场邀请了资深HR专家，省部级星级职业指导师、首席职业指导师坐镇现场，为高校毕业生做性格与职业匹配度分析、职业规划、行业发展前景研制、职业生涯设计、面试攻略等指导，提供升求职成功率。此外，针对企业就业问题、小额担保贷款政策、人力资源市场招聘、山东省公共招聘网摊位定制、就业、求职登记等内容也进行宣讲。活动受到了求职者和用工单位的一致好评，尤其是一些人事方面的政策、有针对性地传递到单位手中，为他们的工作提供了政策上的支持和帮助。
（二）提供生产制造业、服装纺织业“三强”品牌企业特色招聘服务
邀请的品牌企业情况：山东省经信委发布了《山东百年品牌企业培育工程实施方案》，在全省范围内选取182家企业作为重点培育对象。据统计，泰安市共有13家企业上榜，其中，其中2家企业入围“做强大品牌”，其中11家企业入围“培植特色品牌”。
具体品牌参会名单如下：一是做强大品牌”2家。分别是山东石横特钢集团有限公司、泰山石膏股份有限公司。二是“培植特色品牌”11家。分别是山东泰开电气集团、力博重工科技股份有限公司、山东华鲁锻压机床有限公司、泰安航天特种车有限公司、特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司、山东康平纳集团有限公司、鲁普耐特集团有限公司、山东岱银纺织集团股份有限公司、东顺集团股份有限公司、泰山玻璃纤维有限公司、泰安路德工程材料有限公司。
提供的专业岗位涉及纺织、服装专业、平面设计、染整技术、车辆工程、电气工程、机械电子、化工专业、电线电缆制造、电力电子、工业计算机控制、材料科学与工程、电子商务、流体力学、市场营销、化学合成、机电一体化等岗位。
（三）普法宣传、法律咨询服务
邀请山东金长虹律师事务所现场为求职者讲解劳动法律的相关知识，为求职者扫清法律知识盲点。设置了专门服务台，由10名律师组建的服务咨询团队，为促就业、保民生提供法律咨询服务。咨询团律师主要服务于人力资源风险防范、劳动争议、人身损害赔偿、婚姻家庭等民生领域，另外对于公司治理、合同纠纷、知识产权等方面也具有丰富的实践经验。在咨询活动首日，发放宣传资料三百余份、现场答疑80余人次，为劳动者维权、为用人单位规范用工答疑解惑。山东金长虹律师事务所会继续坚持开展“促就业、保民生、谋发展”的公益咨询活动，如您在工作及生活中有法律上的困惑，金长虹律师与您每周二、四上午相约泰安市人力资源市场，为您排忧解难。
（四）知名品牌招聘网络服务
邀请58同城知名品牌参加招聘会。58同城收购整合了中华英才网和赶集网，目前58同城招聘线上流量全国第一。58同城招聘运营线泰安站是北京总部在泰安的授权合作商，专注于58同城招聘这个板块，给有招聘需求的企业提供会员服务，帮助招聘，提供招聘技巧，使招聘单位更快更好的找到所需人才。58同城在远程招聘室提供一个特色服务，即线下收集不善长网络的求职者信息，现场在专业人士指导下及时录入，传递到线上网络模块，由专业人士帮助他们配送对口的岗位信息、提供有针对性的配比、提供快速的成交服务。
二、活动特点
（一）规模大、品牌多。泰安市人力资源市场集中为“三强”企业生产制造、服装纺织业13个品牌企业提供了招聘专区。服装纺织业邀请了如意集团、岱银集团参会。其中：岱银集团下属的四家企业参会的有纺织服装企业岱银纺公司、岱银新宇公司、岱银进出口公司、岱银毛纺公司。到场的各类求职者可以根据自己的专业选择服装纺织类、生产制造类等岗位等可以发挥自己一技之长的岗位，而无技术特长的求职者可选择营业员等技术含量稍低的岗位。这种“各取所需”的求职模式，极大程度的促进了各个层次求职者就业，从而在不同岗位上展示自己的才华。
（二）策划早、广宣传。6月20号召开了服务“三强”企业系列招聘会的筹备协调会后。一是在市场大厅制作14米长的横幅2017年泰安市人力资源和社会保障局“促就业、保民生、谋发展”服务“三强”企业系列公益招聘会在进行现场宣传。二是及时地将策划的四场行业招聘会方案通知了驻泰城的各大高校就业指导中心，通过学校的就业宣传渠道通知未就业的大学生对口参会。三是7月11日在《泰安日报》民生3版以‘市人力资源市场开办“招聘大集”’做了报道和预告。四是通过在省公共招聘网站、市局微信平台、泰安民生网及泰安晚报做了横向宣传，五是通过泰山区、岱岳区微信平台以及延伸到过家院社区微信平台做了纵向宣传，提供了有针对性的双向选择平台。通过现场面对面双向选择能尽快的找到满意的人员，使单位节约了招聘时间，同时，也有利于企业开业前的上岗培训。
（三）多渠道、收效好。通过前期宣传，让有从事服装纺织、生产制造的人群有针对性的进场招聘。同时，在门前电子屏、室内电子屏播放招聘信息，通过室内电视宣传企业文化宣传片，让求职者多方面的了解到所求职企业的企业文化，以多种形式促进求职者实现就业。据初步统计，进场求职的人员中，年轻人占85%。
本次招聘活动为制造业、纺织业的招聘和就业，起到了积极的促进作用，受到了众多同行业企业的欢迎。
2017年7月13日
