岗位职责 1、2022届、2023届应届本科、研究生，企业管理、统计学等相关管理类学科或电气类、机械类、工业工程等相关工科专业； 2、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先； 3、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先。 岗位要求 1、监督公司各部门管理职责的履行情况，及时发现工厂在管理上存在的问题，提出合理高效的管理建议，不断完善、健全、优化工厂的管理体系，提高管理效率； 2、牵头公司风控办公室推动风控体系搭建工作，监督风控办公室各部门风控工作的履职情况，配合股份公司日常风控管理工作，确保各项业务风险可控，完成股份公司每年风控达标测评； 3、负责公司内部各部门在日常工作中出现的推诿扯皮现象问题，及时进行调查，解决，界定相关权限，责任划分明确，处罚到位； 4、监督好各部门月度重点工作，做好公司、工厂重点业务事项的督查督办工作，做好相关业务环节的落实、推进、跟踪工作，及时反馈各项重点工作的推进结果，并能对出现的问题进行协调、整改、考核，确保各项重点工作有效推进。