工作职责 1.负责搭建经销网络运营能力评价体系，制定并优化渠道运营评价标准及提升工具； 2.负责统筹组织经销网络年度、季度运营评价，提出改善建议，提升经销网络运营管理能力； 3.负责经销网络形象店建设标准与建店指导手册编制与修订； 4.负责经销网络店面形象现场规范管理，规范和统一VI形象标识，提升品牌形象； 5.负责研究经销网络分级管理体系建设，建立分级管理标准及运营管理支持； 6.负责统筹经销网络二网体系建设，制定并优化二网建设标准和运营评价管理； 任职资格 年龄在40周岁以内； 两年及以上工作经验（特别优秀者可适当放宽）； 熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 熟悉营销、管理、车辆等相关理论知识。