工作职责 1.协助招商总监编制品类战略规划。 2.负责制定新开店以及既有门店品类调整方案并实施。 3.负责制定品类招商计划及实施。 4.负责组织市场调研，了解品类的行业发展趋势，并针对市场变化和竞争需要提出招商策略。 5.负责战略品牌的全生命周期管理。 6.负责对品牌引进洽谈、签约工作。 7.负责系统牵头门店招商率达成管控。 8.负责稳定预警品牌，完成空铺招商。 9.负责组织开展部门员工的业务培训、绩效考核。 任职要求 1.年龄一般不超过38周岁，本科及以上学历。 2.具有创新思维，了解全行业动向，对市场发展趋势有较强的预判能力。 3.具备3年以上品类招商管理工作经验，以及2年以上招商团队管理经验，有独立操作中大型商业体招商管理经验者优先。 4.具备优秀的统筹协调、沟通、执行力，能够承受较大工作压力； 5.年龄和工作年限计算截至2023年10月31日，特别优秀者可适当放宽以上条件。