工作职责 1.完成公司下达的经营指标。 2.全面负责区域日常经营管理活动及内外部协调工作。 3.负责指导团队建设和团队管理工作，迅速打造一支战斗力强的队伍。 4.监督实施区域各项管理制度和工作流程。 5.负责审批区域各项可行性报告、费用支出等工作。 6.严格落实安全生产各项要求，确保门店安全运营。 7.完成总部安排的其它工作。 任职要求 1.年龄一般不超过48周岁，大学本科及以上学历。 2.熟悉零售运营模式，具有10年以上百货、超市相关经营管理工作经验。 3.现任大型连锁零售企业复合门店总经理岗位人员或具有8年以上大型连锁零售企业部门负责人及以上岗位工作经验。 4.年龄和工作年限计算截至2023年10月31日，特别优秀者可适当放宽以上条件。