招聘基础条件：1、具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策的规定。2、认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。3、品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的能力。4、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。5、符合恒丰银行履行回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。6、具有工作经历。岗位职责:1、负责开展对公客户信息收集、整理和分析，实施分行业务发展战略和营销策略。2、负责开展对公客户的营销，拓展并维护良好的客户关系。3、负责对公授信客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他各种金融产品与服务的综合营销。4、完成职责范围内的其他工作。招聘条件：1、年龄40周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。2、具有2年（含）以上相关岗位工作经验或经济、金融、会计专业毕业。3、熟悉银行各项对公产品和当地市场环境。4、具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，有客户资源者优先。5、熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德，符合监管部门要求的任职资格条件。应聘者请填写简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以 姓名-**机构/部门-**岗位 命名，发送至guoyuanyuan1@hfbank.com.cn进行简历投递。