岗位职责： 1、建立、维护人事档案。办理和更新劳动合同； 2、负责执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、收发公司的信件、快递等 4、办公用具的申领和管理等 任职资格： 1、有丰富的行政工作经验 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：上午8:30-12:00,下午13.00-17.30