岗位职责 团队管理： 负责部门工作目标制定，员工工作分配，打造良好团队氛围，协调相关资源支持部门目标达成；负责部门人才梯队建设，包括员工行为规范、业务技能及工作标准培训与带教等；负责部门员工绩效的提升，包括员工绩效计划审核，过程指导、绩效结果评估与反馈、绩效改进计划制定等； 活动管理： 负责广场营销活动（MKT月/年计划、SP、PR等活动）的策划、筹备和执行；负责外部异业合作资源的拓展与维护；负责活动执行公司的沟通对接、过程监督、结果验收评估，并按照节点进行供应商的费用结算；负责按照总部要求拟定广场会员考核指标，并结合指标撰写会员营销策划方案；负责广场企划预算编制，预算管控。 媒体管理： 负责媒体宣传计划的制定与执行；负责广场自媒体设计、制作方案的编制、上报与执行；负责外部媒体资源的考察、入库、合作，并对其进行考核和评估，并对媒体供 应商进行相关费用结算；负责联合第三方平台，进行线上线下的客流转化，并进行线上活动策划和开展。 设计管理： 负责美陈方案设计、点位规划、品质审核与验收；负责广场营运所需物料的设计、提报与制作；负责广场导视系统和各类广告设施的点位梳理；负责广场一店一色图纸审核和品质管理。 公关管理： 负责政府相关部门外联关系维护，保障广场各项活动顺利开展；负责突发性危机公关的处理，维护广场积极正面形象。 岗位要求 1、大专以上学历，平面设计、传播、策划等相关专业；2、5 年以上大型购物中心、百货等企划管理工作经验，3 年以上同等岗位工作经验；3、具有丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识，具备客流提升、美陈布置、广告公司和媒体联络、重大活动策划等工作经验；4、具有商业意识，具有丰富的当地媒体资源。