一、岗位职责： 1.参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。 2.负责销售渠道的开拓和管理；负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息； 3.负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额；完成公司制定的销售目标及回款任务； 4.参与重大项目方案及招标文件复核；负责重大营销合同的谈判与签订； 5.负责市场调研和需求分析； 6.管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理； 7. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度； 二、任职要求： 1.五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力； 2.有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验； 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。