工作内容：1、负责公司各岗位人员的招聘工作; 2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理; 3、协助领导做好各部门的人员调配工作; 4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除...职位要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘专业，大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识工作地点：泰安城东宝龙城市广场。