要求：本科及以上学历，畜牧兽医专业或畜牧行业工作经验，年龄不限1、负责公司的招聘，绩执，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;　3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性;