岗位职责： 1、配合做好销售团队的管理工作、承担业务员的销售指标和管理考核工作； 2、负责各类政策制度的传达、落实并执行，分解、下达本部门销售指标。 3、负责上级下达的主推品牌推广工作及考核以及本部门各项促销活动的传达、落实、执行现场布置，执行评估、反馈信息； 4、负责协调本部门商品的货源、价格及库存结构，与事业部、物流、售后等部门沟通、协调，确保本部门销售工作的推进； 5、负责现场布置、人员行为、服务规范的管理； 6、负责协调客服及其他部门，解决好投诉问题； 7、完成上级领导安排的其它工作。