负责公司管理运营系统的建立、推行、维护、改进；负责公司管理运营系统考评方案的制定；负责年度内审、管理运营系统评审计划审核工作；负责公司内、外部审核沟通、协调；负责公司精益管理工作资源协调；负责公司创新、改善活动的方案的评审；负责组织公司合理化建议评审；负责公司目标管理的策划；负责5S的监督、协调工作；负责可视化方案评审；负责组织公司周例会/月度运营会议，收集管理会议问题跟踪清单，跟踪决议的执行情况；负责公司年中/终总结会议模板的制定，资料收集，跟踪决议的执行情况；