岗位职责 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助基地主管处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求 1、专科及专科以上学历: 2、人力资源，工商管理等专业优先录取: