岗位职责： 1、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 2、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 3、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和发布落实。 4、协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供经理决策。 5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 任职要求： 1、全日制大学专科及以上学历，年龄24-45岁，具有1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、服从公司安排；起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 存档整理公司签发文件； 3、公司各项规章管理制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握经理的日程安排做好预约工作； 6、完成公司交办的其他工作。 薪资范围：月工资2800-8000元，工资逐年递增。 福利待遇：8小时工作制，每月4天休息、五险、奖金提成、年终奖、节日福利、公费旅游、公费培训、