工作内容： 1.按照要求制定、完成人力招聘计划 2.月度工资计算对接以及因岗位调整带来的工资调整对接 3.制定科学合理的人力晋升机制 4.负责公司企业文化简历调整 职位要求： 1.年龄23周岁以上 2.泰安当地或者泰安常驻 3.身体健康、品貌端正 4.高职或专科以上学历 5.熟悉掌握办公软件以及人力资源相关专业知识 6.有会计工作经验或者有人力从业经验者优先 工作时间：上午8：30-12：00 下午13：30-18：00 欢迎应聘者投递！