岗位职责： 1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书和合同； 2、建立健全公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。 3、协助完善公司的各项管理制度； 4、开展法律培训，增强员工的法律意识； 5、负责公司的应诉和诉讼事务； 6、协助人事处理内部的劳务纠纷； 7、协助上级做好其他日常工作。 岗位要求： 1、大学本科以上，经济法、民法、合同法等专业； 2、有法务工作1年以上工作经验； 3、工作踏实，有敬业精神； 4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。