工作内容： 1.挖掘客户需求 ，有针对性的为客户制订课程计划，达成销售目标； 2.领导员工与客户紧密沟通，开发、建立、维护良好客户关系； 3.对儿童发展和进步给予咨询意见； 4.其他根据公司需要所授予的职责和责任。 岗位要求： 1.有教育培训机构主管负责经验； 2.具有良好的人际沟通能力和抗压能力，亲和力佳； 3.有出色的自我学习能力，良好自律性和团队合作精神。