工作内容 1、协助董事长处理日常事务，确保高效率的工作流程； 2、参与公司重要会议，协助董事长进行决策支持和执行； 3、管理和优化董事长的工作日程，包括安排会议、行程规划及相关事宜； 任职要求： 1、具备出色的组织能力，能够处理复杂的工作情况； 2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效协调； 3、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和效率。