地址肥城市
任职要求
- 招聘：1-2人
- 到岗：不限
- 年龄：35岁以上
- 婚况：不限
职位描述
岗位职责：
工作内容：
1、负责公司薪酬绩效体系的建设和完善；
2、参与薪酬绩效方案的制定和执行；
3、协助进行薪酬绩效数据的收集和分析。
岗位要求：
1、具备薪酬绩效相关知识和技能；
2、能够独立完成薪酬绩效相关工作；
3、具有良好的沟通和协调能力。
- 0简历投递
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- 0简历回复时长
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用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
