职位描述：1.负责公司制度和流程建设，完善公司制度和流程管理体系，并检查、考核、跟踪各项制度流程的落实；2.协助领导制定各阶段工作目标分解，并负责重点目标的工作进度跟踪与汇报；3.负责开展和建立企业管理体系，做好日常的监督和检查；4.负责企业质量、环境安全、信息安全等管理体系认证等相关管理工作；5.对各部门进行日常工作考核；6.负责领导安排的其他工作。任职要求1.大专或以上学历，企业管理、工商管理、人力资源类等相关专业毕业，有相关工作经验者优先考虑；2.熟悉企业管理、经营管理等相关专业知识，了解相关法律法规及体系认证常识；3.熟悉企业运营的管理流程及要求,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4.熟练掌握office等办公软件的应用，具有良好的计划执行能力、沟通能力、公文写作能力；5.具有良好的职业道德，工作认真负责，勤奋踏实,良好的组织协调能力、服务意识，有强烈的责任心和团队精神；