1. 就业服务:收集、整理和发布就业信息，为求职者提供就业咨询和指导。协助组织各类招聘会和就业培训活动。2. 社会保障事务:宣传和解释社会保障政策，如养老保险、医疗保险、失业保险等。协助办理社会保险的参保、缴费、转移、接续等业务。3. 劳动关系协调:协助处理劳动纠纷和劳动监察案件。对用人单位的劳动用工情况进行监督和检查。促进企业和劳动者之间的和谐劳动关系。4. 劳动法律法规宣传:开展劳动法律法规的宣传活动，提高劳动者和用人单位的法律意识。5. 其他工作 完成上级交办的与劳动保障相关的其他临时性工作。