1.工作/项目经验：1年以上人力工作经验，本科及以上学历，具备3年以上相关经验可放宽学历要求 2.知识要求：了解人力资源六大板块基础知识，并进行工作中的转化及运用 3.技能要求：①具备人力资源管理实践经验，能衔接人力资源管理各个环节 ②具备一定的组织协调能力，能够与其他部门有良好的沟通能力 ③具备较好的资源协调能力，异常应对及快速处理能力。