工作内容：

在经过培训实践后，能领导一个小规模的工作团队，从销售、财务等诸多方面全面负责所辖部门，你就好比是一家小型商店的 管理者 ，在遵守统一银座经营管理方针的前提下，并在统一银座大家庭的协助下，不断提升自身能力。本岗位需从基层开始历练，熟悉各个岗位流程，定期进行考核，定向储备未来营业管理人员。
职位要求：

1.21-28岁，本科及以上学历。

2.专业不限。

3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。

4.熟练运用OFFICE办公软件。
薪酬福利：

1、无责任底薪 门市奖金，月休4天 ；

2、社保、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）

3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；

4、公司为员工提供各种培训机会，统一银座培训部根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、财务培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

5、入职签订劳动合同，缴纳六险一金。

6、结婚礼金、托儿费部分报销、生日、节假日福利完善。

7、工作地点就近安排
工作时间：每日8小时工作制。