任职要求
- 招聘：1-2人
- 到岗：不限
- 年龄：不限
- 婚况：不限
- 语言： 语言不限
职位描述
岗位职责：
1、负责员工培训体系、计划或方案的制定，并组织实施；
2、负责培训需求调研，组织开发相应培训课程；
3、负责组织建立培训讲师库、教材库、档案库、负责管理培训有关资料和培训档案；
4、负责部分企业文化建设的相关工作，如各类团队建设活动策划与实施；
5、新媒体运营管理，采编、排版与发布等工作；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，日语专业；
2、2年以上培训或企业文化建设相关工作经验，工作能力突出可放宽；
3、擅长新媒体运营，包括文案编辑/排版、摄像与视频剪辑等；
4、有较强的沟通、协调能力，能独立组织和完成各类培训活动；
5、高效的执行力、较强的学习能力和抗压能力，踏实肯干，做事认真负责。
- 1简历投递
- 0%简历回复率
- 0简历回复时长
如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
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