薪资面议（转正后缴纳社保） 要求：年龄30-50岁之内，男女不限，三年以上物业管理经验，为人处事圆滑，有较好的沟通能力 1、负责物业所管项目的全面运营管理工作; 2、制定年度工作计划，确保工作计划顺利完成; 3、制定培训计划，组织实施，督导落实; 4、认真考察所管项目区域，根据实际情况提出合理定岗定员建议; 5、撰写各类文件报告及工作总结; 5、及时解决管辖区突发事件(如客户投诉、人员变动等); 6、有较强的沟通能力、服务能力及处理能力，适应性强; 7、完成领导交办的其他任务