岗位职责：

1、负责门店经营结果，管理好本店人员、货物、设备设施的日常工作落实；

2、控制各项费用及损耗，将门店各项费用控制在最小化；

3、做好商品进销存的管理，保证商品的合理订货及合理库存的管理；

4、员工的考核、帮带，维持店面的人员稳定性。

任职要求：

1.中专以上学历。

2.在零售行业工作3年以上,担任店长助理及以上职务半年以上。

3.具备全面的商品管理知识,熟悉超市营运流程。