益客集团招聘：绩效薪酬主管

1、负责协助拟定与考评、薪酬相关的人事制度、标准、流程、规范；

2、负责协助建立健全资格等级及标准，提出合理化建议；

3、监督检查人事部计划预算执行情况，并进行对比分析；

4、负责完成集团岗位说明书的汇编整理、集团组织地图汇编整理工作；

5、负责检查绩效考核方案的执行情况，并进行对比分析；完成季度、半年度、年度考评结果的汇总分析，形成分析报告；

6、协助完成人事部组织架构的设计及人才盘点工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、三年左右工作经验，熟练掌握考评、薪酬等相关人事知识；

3、了解劳动法律法规的相关知识；

4、有上进心及责任心，具备良好沟通协调能力。

工作地点：泰安市新泰市