益客集团招聘:绩效薪酬主管
1、负责协助拟定与考评、薪酬相关的人事制度、标准、流程、规范;
2、负责协助建立健全资格等级及标准,提出合理化建议;
3、监督检查人事部计划预算执行情况,并进行对比分析;
4、负责完成集团岗位说明书的汇编整理、集团组织地图汇编整理工作;
5、负责检查绩效考核方案的执行情况,并进行对比分析;完成季度、半年度、年度考评结果的汇总分析,形成分析报告;
6、协助完成人事部组织架构的设计及人才盘点工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、三年左右工作经验,熟练掌握考评、薪酬等相关人事知识;
3、了解劳动法律法规的相关知识;
4、有上进心及责任心,具备良好沟通协调能力。
工作地点:泰安市新泰市