1、专业技术人员（40人）

要求：1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；

3、可以使用CAD制图；

4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。

2、施工员（30人）

要求：1、大学专科及以上学历，工程造价，工民建，土木工程类相关专业。

2、2年以上工作经验，有施工员岗位证书，有建筑类执业资格证书，中级以上职称者优先录用。

3、熟悉施工图纸，组织协调各分包单位，合理组织施工，协助项目施工经理抓好现场进度、质量、安全。

3、工程造价人员（30人）

要求：1、大学专科及以上学历，工程造价、工民建、建筑工程、建筑电气、给水及排水、采暖通风专业；

2、能够根据图纸准确提取工程量，熟练操作建筑CAD制图；
3、对清单计价和定额计价理解深刻，熟练操作预算软件（广联达等）；
4、投标、预算、结算及成本核算工作，要求工作认真仔细，能对自己工作结果负责。

4、资料员（30人）

要求：大学专科及以上学历，掌握相关专业（如土建、园林、市政）的施工工艺，了解施工技术和方法、工程质量标准与程序，熟悉资料的签收与发放等。

5、材料员（30人）

要求：材料员具有材料及相关专业，能了解、分析材料市场价格走势，掌握市场信息。掌握材料的性能，质量要求及材料成本控制。对材料成本智能化管理有一定的工作能力。施工现场的材料管理具有一定工作经验。

6、劳资员（15人）

要求：要求大专以上学历，有施工项目农民工工作管理经验，熟练操作Excel、word等网络办公软件，协作能力、沟通能力强，有较强的责任心，吃苦耐劳。

7、大型钢结构施工技术人员（10人）

要求：1、大专及以上学历，机械工程、建筑工程或安装工程、钢结构工程等相关专业。

2、具有2年以上钢结构企业或大型建筑施工总承包企业技术工作经验，2年以上高层钢结构或建筑安装施工类技术或管理工作经验。
 3、 具有较强的建筑钢结构测量、安装施工专业知识， 熟悉钢结构产品知识及安装施工工艺流程。
 4、熟悉相关建材的产品知识，熟悉钢结构安装测量方法或墙体施工技术。
 5、 具备一定的分析、解决安装问题的能力，具有一定的施工技术指导能力，思路清晰，考虑问题细致，良好的团队合作能力，较强的沟通、协调、配合能力。
 6、熟练掌握应用CAD制图软件等办公软件。

8、装配式建筑技术人员（10人）

要求：1、大专及以上学历，机械工程、建筑工程或安装工程、装配式工程等相关专业。

2、具有2年以上装配式结构建筑施工总承包企业技术工作经验，2年以上高层装配式结构或建筑安装施工类技术或管理工作经验。

3、对装配式建筑设计或钢结构现场施工有一定研究，熟悉国内外装配式行业及建筑工业化的政策和技术标准；
4、 具备一定的分析、解决安装问题的能力，具有一定的施工技术指导能力，思路清晰，考虑问题细致，良好的团队合作能力，较强的沟通、协调、配合能力。

        5、熟练掌握应用CAD制图软件等办公软件。