负责公司战略规划推行；负责监督督办公司各部门、子公司分战略规划的制定和落实；负责公司制度建设和各项管理制度的制定；负责公司的标准化建设工作，以及管理标准的制定与推行。

具备本科及以上学历，企业管理、市场运营等相关专业，年龄40周岁以下，性别不限；有高水平的组织、统筹、沟通、协调能力，熟悉企业运作，具有相应的管理调度能力；具备2年以上大型国企、上市公司相应工作经历者优先。