任职要求
- 招聘：1-2人
- 到岗：不限
- 年龄：35岁以下
- 性别：不限
- 婚况：不限
职位描述
1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
2、负责跟进目标计划的实施；
3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
- 1简历投递
- 0%简历回复率
- 0简历回复时长
如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
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