岗位职责：

1、 根据规章制度执行人力资源管理各项实务的操作流程； 

2、 建立、维护人事档案，办理入职、离职、转正、调任、

升职等手续；

3、 负责泰安团队人员日常管理工作；

4、 协助完成泰安团队人员招聘工作；

5、 各类文化活动的策划和执行，大型对外事项的配合支持；

6、 负责当地政府机关、合作单位等外部对接工作；

7、 负责泰安团队资产、耗材等日常行政事务工作；

8、 完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

1、 本科及以上学历，2-3年人力行政工作经验；

2、 熟悉人力资源六大模块相关政策和法规，擅长2-3个模 块；

3、优秀的沟通能力和组织协调能力，能够独立灵活处

理问题，做事有分寸；

4、 熟练使用办公软件，具备良好的文字写作能力；

5、 责任心强、工作细心，积极上进，对自己有要求；

6、 对于条件特别优秀者可适当放宽条件。