1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

3、建立和管理销售队伍。

4、对销售人员进行销售培训。

5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

6、定期或不定期拜访重点客户。

7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。