泰安远望创业投资有限公司
泰安远望创业投资有限公司（以下简称远望投资公司）根据岗位空缺情况和工作需要，本着公正、公平、公开、竞争、择优的原则，现面向社会公开选聘相关人员。
一、招聘方式
为了保证本次招聘工作的公正、公平、公开，现委托山东前程似锦人力资源有限公司面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及数量
此次人员招聘要求本科及以上学历，合规风控负责人1人，每名报考人员限报一个岗位。
三、招聘要求及职责
（一）合规风控负责人岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬。
2.本科及以上学历,已取得基金从业资格，具备经济、金融、财务、法律等相关专业背景，了解私募基金相关知识。
3.具有干事创业、追求卓越的事业心，具有较强的团队合作精神、良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
4.具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律，无不良嗜好和履职记录。
5.具备三年以上与风险管理相关的工作经历，风险管理相关的工作经历包括（至少符合一条以上）：
①在私募基金行业担任过合规风控法务职务，参与过私募基金的设立、投资、管理与退出;
②在银行、保险、信托、证券、基金等金融机构担任过合规风控职务，参与过银行信贷、资管产品、直接投资、证券投资等业务环节的风险控制；
③在投资公司或是一般公司的投资部担任风控法务职务，参与过投资项目（股权投资或证券投资）的尽职调查、合同审查、投后管理、项目退出;
④具备会计师、审计师、律师的职业经历，具有会计师、律师职业资格，从事过财务审计、投资并购、风险投资、资本市场、私募基金相关业务；
6.在外无兼职，最近5年未从事与私募基金管理相冲突业务，从事指的是不得在冲突机构任职、控股或实际控制，冲突机构包括民间借贷、担保、保理、典当、融资租赁、网络信贷信息中介、众筹、场外配资、民间融资、小额理财、小额借贷、P2P、P2B、房地产开发、交易平台等业务机构。
（二）合规风控负责人职责：
1.负责私募股权投资基金组建、运营、清算全流程法律风险把控及相关法律文件制作、审核。
2.负责公司投资业务及其相关战略合作、投资、并购、基金设立等重大项目的法律支持与服务工作，包括但不限于法律尽调、投资项目结构方案设计与论证、配套合同文本拟定、项目方案落实、项目运行法律风险监督、预警、化解等工作。
四、有下列情形之一的不得报名
凡与聘用单位相关负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等人员，不得应聘。因个人原因被所在单位解聘、辞退或开除的；受过党纪政纪处分的；有违法犯罪记录的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的和曾被开除公职的人员；法院认定的失信被执行人；其他有法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)公告及报名时间
公告时间：2022年11月8日-2022年11月14日
报名时间：2022年11月15日-2022年11月18日15：00
(二)报名步骤
1.报名者需登陆电脑端“前程似锦人才网”（网址：www.qcsjhr.com）查看远望投资公司招聘信息并在网站首页下载栏下载《公开招聘人员报名表》（附件1）进行填写。
2.应聘人员须保证所提交应聘材料完整、真实并按照要求规范填写，请以下列顺序将照片（近期免冠二寸彩照）、身份证、户口本（索引和本人页）、毕业证、学位证、相关资质证书、有相关工作年限要求的须提供相应的证明材料、“中国高等教育学生信息网”的含个人头像的学籍信息等材料电子扫描件或清晰照片，插入《公开招聘人员报名表》下方，汇总成一个电子版word文档，并以“远望投资公司+应聘岗位+姓名”命名发送至qcsj098@163.com邮箱，面试时请携带原件到场。
3、报名人员工作年限、取得资格证书截止至2022年9月30日。
联系人及联系方式：玄经理 17662527527
(三)资格审查
报名期间，由前程似锦公司对报名人员进行资格审核，对应聘者基本情况、面试资格进行综合考评，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，所提供相关材料信息如有不实，一经发现，取消面试资格。符合报名资格人员由工作人员电话通知初审结果、面试时间及地址。
(四)面试
进入面试人员，持本人48小时内（依采样时间计算）纸质核酸阴性报告、身份证、报名材料原件及复印件一份，到面试现场接受资格原件审查。
(五)体检
进入考察范围的人员须到国家承认的三甲以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格造成报考职位空缺的，所缺名额按面试成绩排名依次递补。
(六)考察
体检合格的考察对象，进行考察程序。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格或考察对象放弃资格等造成职位空缺的，按面试成绩排名依次递补。
(七)公示
对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，接受社会监督。公示期为五个工作日。公示期间有异议的，由远望投资公司组织人事部门按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
(八)聘用
根据面试及考察情况，公示期满无异议的拟聘用人员，按程序研究确定招聘人员，办理聘用手续。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
六、薪酬待遇
聘用人员实行劳动合同制，按规定与远望投资公司签订《劳动合同》，缴纳五险一金，年薪15-20w。
七、其他事项
(一)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（二）应聘人员应按照疫情防控相关要求，认真落实各项防控措施，视疫情防控形势，必要时对有关疫情防控标准要求进行适当调整。