比亚迪简介
比亚迪成立于1995年，总部位于深圳坪山，现有员工42万，创业之初主营二次充电电池，随着公司20几年的发展，目前业务横跨新能源、汽车、电子、轨道交通产业。
新能源领域：比亚迪作为新能源整体解决方案提供商，拥有电池、太阳能、储能等新能源产品，打通能源从吸收、存储到应用的全产业链各环节。公司新能源产品覆盖消费类3C电池、动力电池、光储一体化等领域，拥有完整的产业链，牢牢占据行业前列。刀片电池具有高安全、长寿命、高续航等特点，不含镍、钴金属，通过行业最苛刻的单体电池针刺试验，获得了市场高度认可。
汽车产业：随着国家对于双碳目标的推进及多年的技术积累，公司新能源、汽车近年得到了井喷式发展，21年新能源车销售64万台，22年2月份，公司全球首家宣布停产燃油车。
电子领域：比亚迪电子（国际）有限公司于2007年在香港独立上市，是全球领先的智能产品解决方案提供商，业务涵盖智能手机和笔记本电脑、新型智能产品、汽车智能系统及医疗健康等四大领域。比亚迪电子是全球唯一一家能够同时大规模提供金属、玻璃、陶瓷、塑胶、蓝宝石等全系列结构件和整机设计制造解决方案的公司。
轨道交通产业：主要是做云轨云巴的，就是类似于地铁，但是无论是建设成本还是建设周期都要比地铁少很多，2021年4月份，公司首条云巴线在重庆璧山顺利运营，受到了行业专业及社会的高度认可。
招聘信息
济南比亚迪汽车有限公司
李老师 15725135907
年龄要求18-45周岁
1.普工6500人：车间一线操作工作业，不限经验。
2.检验员100人：有品管工作经验者优先，可接收大、中专毕业生培养。
3.调机员100人：注塑调机等工作相关专业，可接收大、中专毕业生培养。
4.工艺员100人：高中及以上学历，有相关工作经验者优先。
5.焊工400人：持焊工证，有一年以上相关工作经验。
6.机修工100人：机械、机电类专业，一年以上设备维修、保养工作经验。
7.生产组长50人：汽车相关专业，有生产管理工作经验，沟通能力强。
8.售后技术员50人：有售后工作经验优先，可接收大、中专毕业生培养。
9.输单员50人：熟练操作计算机，能灵活运用办公软件。
10.统计员100人：熟练操作计算机，会基础的函数操作。
11.物料员100人：有一年以上工作经验，可接收大、中专毕业生培养。
12.配送员70人：有一年以上工作经验，可接收大、中专毕业生培养。
13.叉车司机30人：持有叉车驾驶作业证件，熟练掌握叉车驾驶技术。
14.厂内司机40人：持C1及以上驾照执照，驾驶技能熟练。
15.货车司机40人：有B2以上驾照执照，有货运证，及时将货物准时、完整送到客户处。
16.CNC工30人：从事3轴立式加工中心操机2年以上，具有机械基础知识；熟悉使用机床常用G代码。
17.铣工100人：机械加工类专业优先，识图能力强,能独立进行铣床加工工艺的落实，合理选用刀具，量具，夹具等辅助工具。
18.线切割工50人：从事线切割工岗位2年以上，具有机械基础知识，汽车五金模具行业优先。
19.电工50人：持电工证，懂基本电路图，一年以上电气设备维修经验。
20.钳工200人：汽车五金模具行业从事模具维修装配调试岗位。
21.储备干部400人：汽车相关专业，沟通表达能力好，执行力强，服从安排。
22.工艺工程师10人：大专以上汽车相关专业，沟通表达能力好，执行力强，服从安排。具有至少5年相关经验。
23.领班50人：大专以上汽车相关专业，沟通表达能力好，执行力强，服从安排。具备多年工作经验。
24.机械工程师10人：大专以上学历，机电、机械、汽车相关专业，沟通表达能力好，执行力强，服从安排。具有多年工作经验。
25.电气工程师15人：汽车相关专业，沟通表达能力好，执行力强，服从安排。
26.高级钳工15人：大专以上学历，机械类相关专业，沟通表达能力好，执行力强，服从安排。具有相关证件。
27.高级电工20人：大专以上学历，机械类相关专业，沟通表达能力好，执行力强，服从安排。具有相关证件。
28.品质工程师10人：大专以上学历，机电、机械、汽车相关专业，沟通表达能力好，执行力强，服从安排。具有多年工作经验。
29.工段长20人：大专以上学历，机械。机电等相关专业，沟通表达能力好，执行力强，服从安排。了解制造业工作模式，具备管理能力。
30.计划工程师10人:大专以上学历，5年以上同行业工作经验，性格开朗，沟通表达能力好，执行力强，服从安排。
济南比亚迪-弗迪电池
杨老师 13999507004
年龄要求18-45周岁，部分岗位放宽至48周岁
1.电工、焊工、锅炉工等30人：一年以上相关作经验，持有国家颁发的特种岗位的IC卡和证书；工作认真踏实，有责任；有从事行业相关工作经验者优先。
2.CNC工、钣金工、车工、机修工、磨工、钳工、铣工、线切割工、叉车司机等30人：一年以上相关工作经验；工作认真踏实，有责任感，工作认真负责，服从领导工作安排；有从事相关行业工作经验者优先。
3.IQC、OQC、PQC、安全员、测试员、废水处理员、分析员、工艺员、计划员、计量员、培训员、生产组长、统计员、物控员、综合办事员20人：高中（中专）及以上学历；逻辑清晰，条理性强；熟练运用办公软件，对Excel函数等功能能熟练运用，有一定的数据分析能力；有良好的沟通协调及抗压能力，有积极的学习心态，工作态度好。
4.初级技术员500人：高中（中专）含以上学历，爱岗敬业，逻辑思维清晰，条理性强，有积极的学习心态，应届毕业生优先。
5.操作工900人：工作认真踏实，有责任感，爱岗敬业，服从领导工作安排。
济南比亚迪-弗迪电池
郭老师 15006970071
年龄要求18-45周岁，部分岗位放宽至48周岁
1.机械工程师10人：负责生产线使用的工装夹具设计、制作和改善工作；负责相关设备安装、改进；独立解决或联系设备生产厂家解决相关疑难问题；制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划；统计故障维修报表，准备设备专用、通用配件，保证生产任务顺利进行。
2.电气工程师10人：负责设备电气升级、改造电控方案的策划、设计、程序编写及调试，以及相关技术文档编制等工作，提升自动化设备OEE水平。
3.品质工程师10人：建立、维护并持续改善质量体系，并确保其有效运行。制定制程流程标准化。制定制程质量目标并落实，制定和更新检验SIP；基层品质人员管理培训及技能提升；依据CP进行制程检验及异常问题反馈、控制、跟进、改善；过程质量数据的分析及层别、追溯、组织异常分析和改善，月度质量会议等；策划并完成MSA及CPK计划，落实关键特性SPC控制；改善措施落实与改善效果确认与监督；MSA、过程能力的定期分析。
4.生产领班30人：高中及以上学历；从事生产管理工作一年及以上；有较强的协作和协调能力、执行能力；熟练操作办公软件。
5.生产主管10人：本科含以上学历，专业不限，外语CET4；1年以上生产管理经验；责任心强，能吃苦，条理清晰。
济南比亚迪-弗迪科技
孟老师 18663795091
年龄要求18-49周岁
1.普工1615人：车间一线操作工作业，不限经验。
2.检验员31人：有品管工作经验者优先，可接收大、中专毕业生培养。
3.调机员27人：注塑调机等工作相关专业，可接收大、中专毕业生培养。
4.工艺员18人：高中及以上学历，有相关工作经验者优先。
5.焊工30人：持焊工证，有一年以上相关工作经验。
6.机修工14人：机械、机电类专业，一年以上设备维修、保养工作经验。
7.生产组长26人：汽车相关专业，有生产管理工作经验，沟通能力强。
8.售后技术员4人：有售后工作经验优先，可接收大、中专毕业生培养。
9.输单员4人：熟练操作计算机，能灵活运用办公软件。
10.统计员21人：熟练操作计算机，会基础的函数操作。
11.物料员16人：有一年以上工作经验，可接收大、中专毕业生培养。
12.配送员37人：有一年以上工作经验，可接收大、中专毕业生培养。
13.叉车司机13人：持有叉车驾驶作业证件，熟练掌握叉车驾驶技术。
14.厂内司机5人：持C1及以上驾照执照，驾驶技能熟练。
15.货车司机10人：有B2以上驾照执照，有货运证，及时将货物准时、完整送到客户处。
16.CNC工10人：从事3轴立式加工中心操机2年以上，具有机械基础知识；熟悉使用机床常用G代码。
17.铣工5人：机械加工类专业优先，识图能力强,能独立进行铣床加工工艺的落实，合理选用刀具，量具，夹具等辅助工具。
18.线切割工4人：从事线切割工岗位2年以上，具有机械基础知识，汽车五金模具行业优先。
19.电工13人：持电工证，懂基本电路图，一年以上电气设备维修经验。
20.钳工6人：汽车五金模具行业从事模具维修装配调试岗位。
21.储备干部11人：汽车相关专业，沟通表达能力好，执行力强，服从安排。
济南比亚迪-弗迪精工
王老师 15269164555
18-45周岁，部分岗位放宽至50周岁
1.普工500人：车间一线操作工作业，不限经验。
2.初级技术员50人：初中及以上学历，爱岗敬业，逻辑思维清晰，条理性强，有积极的学习心态，有相关工作经验。
3.工艺员5人：初中及以上学历，有相关工作经验者优先。
4.热板焊调机员3人：初中及以上学历，持焊工证，有一年以上相关工作经验。
5.机修工10人：初中及以上学历，机械、机电类专业，一年以上设备维修、保养工作经验。
6.输单员6人：初中及以上学历，熟练操作计算机，能灵活运用办公软件。
7.CNC工2人：初中及以上学历，从事3轴立式加工中心操机2年以上，具有机械基础知识；熟悉使用机床常用G代码。
8.电工8人：初中及以上学历，电工应用和实操熟练、有电工操作证、电路维修和电路操作，熟悉用电规范。
9.钳工10人：初中及以上学历，有较强的模具专业能力；对于修模配模有一定操作能力。会简单操作2D。
10.抛光工8人：初中及以上学历，有较强的模具专业能力，看得懂简单模具结构图、对所有抛光工具熟练使用，能吃苦耐劳。
11.架模工8人：初中及以上学历，能独立操作起重机（需要参加事业部特种作业培训），有吃苦耐劳精神。
12.注塑工12人：初中及以上学历，掌握注塑及模具成型基本知识，对注塑机有一定的了解，能够独立调试注塑机。
13.成本核算员3人:初中及以上学历，统计降本项目的总体情况及成本分析，统计分析产品亏损原因并推动扭亏。
14.IQC2人：初中及以上学历，一年以上相关工作经验，产品要求和质量管理、检验知识；懂得使用相关检验仪器。
15.IPQC5人：初中及以上学历，计量器具基础知识，有相关品质管理经验。
16.实验员2人：初中及以上学历，熟悉计量器具基础知识，工作经验：有相关品质管理经验。
17.仓库组长2人:初中及以上学历，有较强的协调交际能力、对数据敏感，有较强的责任心； 一年以上工作经验。
18.资产管理员1人：初中及以上学历，良好的沟通协调能力；敬业爱岗、严谨务实，熟练使用电脑，熟练运用办公软件，信息检索能力强。
19.生产领班10人、活动管理员1人、QC领班2人、5S管理员1人：初中及以上学历；从事相关行业工作经验者一年及以上；有较强的协作和协调能力、执行能力；熟练操作办公软件。
20.成本控制专员1人、高级机械工艺工程师7人、机械工艺工程师4人、包装工艺工程师1人、电子工艺工程师1人、注塑工艺工程师1人、SQE工程师1人、实验工程师2人、品质工程师（售后）2人、品质工程师（贴片）1人、IE工程师2人、车间主任1人、计划专员8人：大专及以上学历；从事相关行业工作经验者一年及以上；有较强的协作和协调能力、执行能力；熟练操作办公软件。