“职等你来 就业同行”网络招聘第五十八期
“职等你来 就业同行”网络招聘职位推介第五十八期与大家见面了,小编今天精选了泰安市泰安人天书店有限公司等10家企业的招聘信息供广大求职者选择。手机登录“泰山集结号”微信公众号参与招聘求职,上万个岗位职等您来。
一、泰安人天书店有限公司
(一)招聘岗位:
1.图书打包员:18-30周岁,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳,踏实肯干。
2.物理加工员:18-45周岁,品行端正,身体健康,能够吃苦耐劳,有团队合作意识。
3.图书分拣员:18-35周岁,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从领导安排,熟悉电脑操作者优先录用。
4.库房管理员:主要负责图书的拆包上架及配单工作,18-35周岁,能够吃苦耐劳,踏实肯干,有库房工作经验优先录用。
5.数据加工员:主要负责库房图书出入库工作,18-35周岁,能吃苦耐劳,踏实肯干,熟悉电脑操作优先。
6.网络管理员:负责公司内部网的管理者和维护者,保证公司网络的安全和运行畅通是网管人员的基本职责。计算机或IT相关专业,专科以上学历。三年以上网络管理、服务器网管工作经验。
7.数据编目员:18-30周岁,身体健康,熟练操作电脑及办公软件,有国图和CALIS编目证优先录用。
8.后勤岗位(面点师/厨师/洗碗工/门卫/保洁):身体健康,能吃苦耐劳,相关工作经验优先录用。
(二)福利待遇:
1. 多元化补助:节日福利,团体保障等。
2.人性化假期:法定假、婚假、考试假、家长会假等。
(三)招聘流程:
由人力资源部进行面试。面试人员接到面试通知,工作人员整理好面试人资料后,引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试。
(四)应聘方式:
拨打电话进行咨询或前往单位进行面试
(五)联系方式:
王老师 18514830214
魏老师 18514830960
土地评估有限公司
二、山东天义房地产土地评估有限公司
(一)招聘岗位:
1.会计1名:40岁以下,有会计资格证者优先考虑。
2.专业评估人员2名:40岁以下,有相关专业资格证书者优先考虑。
(二)福利薪资待遇:
入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,薪资面议。
(三)招聘流程:
由人力资源部进行面试。面试人员接到面试通知,工作人员整理好面试人资料后,引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试。
(四)应聘方式:
拨打电话进行咨询
(五)联系方式:
冯先生 15666257856
三、泰安深国投商用置业有限公司
大润发”由台湾润泰集团于1996年创立,是会员制大型连锁综合超市,于1998年7月在上海开设第一家大型超市,截至2020年6月,已在中国大陆地区成功开设416家综合性大型超市,遍布华东、华北、东北、华中、华南五大区域,服务覆盖全国29个省市及自治区,拥有十多万名员工和十万多名导购,每天为四百多万位顾客提供服务。
(一)招聘岗位:
1.保洁员 5名:身体健康,干净整洁,有较强的服务意识,能接受早晚班。
2.生鲜技工人员6名:初中以上学历、年龄45岁以内、能接受早晚班倒班、有相关工作经验者优先录用。
3.蔬果员工4名:初中以上学历、年龄45岁以内、能接受早晚班倒班、有相关工作经验者优先录用。
4.理货员4名:高中以上学历、年龄45岁以内、能接受早晚班倒班。
5.业务代表2名:高中及以上学历,40岁以下;有良好的陌拜交往能力;有快消、新零售、社团等行业经验或资源者优先。
6.收银员2名:高中以上学历、年龄40岁以内、有责任心、有较强的服务意识。
7.部门助理3名:40岁以下,中专以上学历;办公软件操作熟练。
8.仓管员工2名:高中以上学历、年龄45岁以内、会使用电脑。
(二)福利薪资待遇:
1、基本薪资+绩效奖金
2、上岗即签订劳动合同,缴纳五险一金及商业保险。
3、享有带薪培训及带薪年休假
4、入职一年享有员工认股计划,成为公司的股东,实现“利润分享”。
5、良好的晋升机会与发展空间。
6、享有工作餐等各项补贴。
(三)招聘流程:
由人力资源部进行面试。面试人员接到面试通知,工作人员整理好面试人资料后,引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试。
(四)应聘方式:
拨打电话进行咨询或前往公司进行面试
(五)联系方式:
人力资源部:0538-8088606
面试地址:泰安市东岳大街333号大润发三楼人力资源部
四、山东华舜重工集团有限公司
(一)招聘岗位:
1.成本会计:大专及以上学历,会计、电算化、审计等相关专业;具有工业企业成本核算工作5年以上工作经历;中级以上会计师,具有对新产品和产品订单的成本核算能力;
薪资5000-6000。
2.外贸业务员:专科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑;英语四级以上;具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新,底薪4000+业务提成,可面议。
3.业务员:人际交流能力强,善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神;熟练操作OFFICE等基本电脑软件;有进取心,身体健康,有钢材销售经验或机械设备销售经验者优先。底薪3000+提成,可面议。
4.安全工程师:专科及以上学历;2年以上安全管理工作经验,具有注册安全工程师证者优先考虑;熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、熟悉掌握安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;薪资6000-8000,看能力,可面议。
5.仓管:高中及以上学历,仓储类相关专业者优先考虑;有1年以上钢材企业相关领域实际业务操作经验者优先考虑;熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;薪资5000,外派有额外补助。
6.普工数名:2年以上生产制造型企业工作经验;年龄25-52;身体健康、吃苦耐劳,有责任心。
(二)福利薪资待遇:五险一金、市内班车接送、工龄工资、孝文化激励、节日福利、免费午餐、员工生日福利、提供住宿
(三)招聘流程:
由人力资源部进行面试。面试人员接到面试通知,工作人员整理好面试人资料后,引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试。
(四)应聘方式:
拨打电话进行咨询或前往公司进行面试
(五)联系方式:
张经理 15605380277(微信同号)
面试地址:山东省泰安市岱岳区满庄泰山钢材大市场山钢大街5号
五、泰安市泰山仙居宾馆
泰山仙居宾馆是国家旅游局颁布的星级酒店,成立于1975年,隶属于泰山区人民政府,坐落于国家5A级旅游景区东岳泰山之巅。公司注册资金陆佰万人民币,占地约2000平方米,主要从事餐饮业、宾馆业。自成立至今,主要承担大型商务、旅游和政务接待工作,为加快市、区招商引资和经济社会转型发展发挥了积极作用。
一、招聘岗位
1.前台、吧台职工5名:18岁—30岁;高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调潜力和团队协作意识,有责任心;学生会或班干部优先录取。
二、福利待遇:
1.试用期3个月,80元/天,提供免费食宿。平均收入4000元/月(其中基本工资3000元+岗位补助50/天+夜班费)。
2.公司宿舍配备网线、免费工作餐等。
3.每月有6天带薪休假,冬季实行双班轮休制。
(三)招聘流程
由人力资源部进行面试。面试人员接到面试通知,工作人员整理好面试人资料后,引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试
(四)应聘方式
拨打电话进行咨询或前往单位进行面试
(五)联系方式
岳经理 16653858119
魏经理 18753886932
泰安宝文斯服装有限公司是一家工贸一体的公司,主营产品为户外功能性服装,成立于2007年
(一)招聘岗位
1.生产专员1名:从事服装行业2年以上,熟悉服装业务流程;具有服装行业接单、放单等工作,工厂管理经验优先;热爱服装行业,具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;薪资4500-7000元/月。
2.外贸销售3名:25-35岁,大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业,热爱外贸行业。英语CET4 以上,能与国外客户进行电话、邮件及现场交流。两年以上贸易领域业务操作经验,具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,较强的事业心。薪资4000-8000元/月。
3.版师2名:服装设计、服装工程等相关专业大专学历,应届生亦可;熟悉户外运动类、工装类服装面料特性;具备基本的服装制图技能;掌握人体造型、结构特点,要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律;熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;薪资4000-6000元/月。
4.样衣师数名:两年以上缝纫岗位工作经验;工作认真仔细,有责任心;良好的沟通能力,勤奋踏实。薪资3500-6000元/月。
5.服装质检数名:高中以上学历,熟悉梭织车缝,热爱服装行业。有服装工厂班长及以上职务两年以上工作经验者优先。性格外向,善于沟通,责任心强,抗压能力强。能适应出差,有相应差旅补助。薪资4500-6000元/月。
6.储备干部数名:专科以上学历,服装设计/服装工程等专业应届生,热爱服装行业,有意愿在泰安长期发展。薪资3500-6000元/月。
(三)招聘流程
由人力资源部进行面试。面试人员接到面试通知,工作人员整理好面试人资料后,引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试
(四)应聘方式
拨打电话进行咨询或发送简历至邮箱
(五)联系方式
1164991610@qq.com
(一)招聘岗位
1.销售主管2名:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力。月薪5000-10000元/月。
2.销售代表6名:负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成部门销售指标;开辟新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集,薪资4000-6000元/月。
3.技术支持人员6名:35岁以上,负责电脑、监控维修安装维护等;网络及其设备的维护、管理、故障排除等;负责客户上门维护与维修;负责机房的网络综合布线设计和施工;为客户提供技术支持服务,解决使用过程中出现的问题;负责有关网络布线的技术支持、安装指导、产品培训(也可招学徒工)。薪资3000-5000元/月。
(二)福利待遇
缴纳五险,入职即缴纳意外险;享受工龄补贴及中秋、春节等福利。
(三)招聘流程
由人力资源部进行面试。面试人员接到面试通知,工作人员整理好面试人资料后,引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试
(四)应聘方式
拨打电话进行咨询
(五)联系方式
八、泰安市联强远大住宅工业有限公司
泰安市首个建筑产业化生产基地,于2016年7月与长沙远大住工集团签约成立,占地164亩。公司目前拥有世界先进的钢筋混凝土预制构件生产线6条(含1条钢筋线,5条PC构件生产线),整体生产能力达到34.5万m³,可满足150万平方米装配式建筑构件应用。
(一)招聘岗位
1.混凝土实验员4名:专科及以上学历,建筑类、无机非金属材料相关专业,薪资3000-5000元/月。
2.车间工人50名:50岁以内,能出苦耐劳,薪资3000-5000元/月。
3.建筑设计师5名:专科及以上学历,建筑类、土木类、机电类相关专业,薪资3000-5000元/月。
4.机械设计师2名:专科及以上学历,建筑类、土木类、机电类相关专业,薪资3000-5000元/月。
5.施工技术员5名:专科及以上学历,建筑类、土木类、机电类相关专业,薪资3000-5000元/月。
6.会计2名:专科及以上学历,2年以上会计从业经验,薪资4000-5000元/月。
7.计划员2名:专科及以上学历,2年以上会计从业经验,薪资4000-5000元/月。
(二)福利待遇
1.缴纳六险一金、发放年终奖;
2、按时发放节日福利;
3、办公环境:独立员工位、空调+WIFI、冬暖夏凉;
4、提供住宿:四人一间,上床下桌、组合柜、暖气;
5、入职后公司给予系统性培训。
(三)招聘流程
由人力资源部进行面试。面试人员接到面试通知,工作人员整理好面试人资料后,引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试
(四)应聘方式
拨打电话进行咨询或前往单位进行面试
(五)联系方式
联系电话:18005386772(微信同号) 0538-6318886
公司地址:山东省泰安市岱岳区满庄镇东大化工以东兴业大街以北
九、山东康盛医疗器械有限公司
(一)招聘岗位
1.加工中心操作工:中专及以上学历,熟悉产品加工流程,熟悉机械识图;执行力强、独立性强、沟通能力强、责任心强、能承受较大的工作压力。能适应加班、倒班,有1年以上加工中心工作经验者优先。
2.数控车工:从事普通数显铣床实际操作,熟悉各种材质加工特性;熟练操作磨床,钻床者、具有机加工工作经验者优先;踏实肯干,吃苦耐劳,干活快。
3.车削中心调机员:熟悉产品加工流程,熟悉机械识图,懂得车削中心编程,调机;执行力强、独立性强、沟通能力强、责任心强、能承受较大的工作压力。能适应加班、倒班,有5年以上车削中心工作经验者优先。
4.线切割操作工:中专及以上学历,1年以上线切割工作经验,熟悉产品加工流程;熟悉线切割机床的操作及保养;执行力强、独立性强、沟通能力强、责任心强,积极向上有创新精神;能适应加班、倒班;
5.质检员:初中以上学历,40岁以下;熟练使用卡尺等常规测量器具,有医疗器械工作经验者优先;具备一定的沟通协调、分析解决能力。
6.会计:全日制本科及以上学历,财务/会计相关专业。应届毕业生优先。
7.工艺员:编制产品的工艺文件;解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作;熟练使用CAD,CAXA,UG等制图软件;熟悉生产加工设备,有加工经验者优先。
8.研发工程师:医学、机电一体化、机械设计等相关专业本科以上学历;熟悉工艺图纸设计,熟悉各种技术规范;会画三维图曲面造型;标注二维工程图;具备良好的职业道德和职业素养,亲和力强、具团队精神、工作稳定。
(二)福利待遇
1.转正后缴纳五险。
2、带薪年假,婚假,产假等;
3、享受工龄工资;
4、公司免费提供技能及素质培训学习;
5.鼓励员工考取各种相关专业的职称证书并给予奖励;6、定期举行薪酬晋升、岗位晋升活动。
(三)招聘流程
由人力资源部进行面试。面试人员接到面试通知,工作人员整理好面试人资料后,引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试
(四)应聘方式
拨打电话进行咨询
(五)联系方式
联系电话:0538-8168500
公司地址:山东省泰安市岱岳区大汶口工业园南留大街9号
十、省森林火灾应急救援中心
按照《山东省区域应急救援中心专职消防救援员招录实施方案》要求,集中开展人员招录,省森林火灾应急救援中心招录员额为103人。
(一)招录条件与范围
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.身体和心理健康,品行良好,具有高中以上文化程度;
4.志愿加入山东省区域应急救援中心从事专职消防救援人员工作;
5.18周岁至26周岁(1995年1月1日至2003年1月1日期间出生),大学本科以上学历人员年龄放宽至28周岁(1993年1月1日以后出生);
6.国家综合性消防救援队伍正常退出的消防员、政府(企业)专职消防队伍和其他社会救援队伍中符合条件的人员优先招录。
(二)管理模式与职责
省森林火灾应急救援中心专职消防救援员实行严肃的纪律、严密的组织,按照准现役、准军事化标准管理,实行24小时驻勤备战,接受当地消防救援机构调度指挥,森林火灾应急救援中心承担全省范围内森林火灾事故应急救援任务;同时履行一般灭火和应急救援任务职责,具备全国跨区域增援能力。
(三)报名
报名时间:2021年9月20日至10月13日报名方式:采取线上或线下报名方式招录对象可登录市应急管理局官网信息公开栏(http://yjglj.taian.gov.cn/)和“泰安消防”公众号,查看招录信息、下载报名登记表,填写报名登记表(附件1),根据个人报名意向将报名表(须带电子照片)、本人有效居民身份证、学历证书、相关资历证书、士兵退役证等材料的扫描件统一发送至招录办邮箱,或将相关材料送至市消防救援支队。邮箱地址:taxfzzc@126.com单位地址:泰安市岱岳区东天门大街3号(妇幼保健院南临)
(四)招录选聘程序
结合消防员职业特点,设置体能、技能、心理测试及面试,根据体能、技能、心理测试成绩排名最终确定参加面试人员,测试不合格的取消录用资格。
1.政治审核招录办对通过资格审查的招录对象参照征兵政治考核要求,按照规定程序审核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等,对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的,政治考核不得通过。
2.体能、技能和心理测试体能测试项目:单杠引体向上、10米×4折返跑、1000米跑、原地跳高。技能测试项目:负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽。体能测试采取10分制赋分,技能测试采取达标制。体能测试采取达标制。心理测试:招录人员统一参加心理测试,采用国家综合性消防救援队伍第三代心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”,“不合格”的予以淘汰。
3.面试参考事业单位公开招聘人员做法实施,实行量化评分,满分100分,低于60分为“不合格”,“不合格”的予以淘汰。
4.体检专职消防救援人员”参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,体检不合格的取消录用资格。招录对象对体格检查结果有疑问的,到指定地点提交复检申请,经省区域应急救援中心专职消防救援员招录工作办公室和卫生部门共同研究,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。
5.公示录用人员按照报名参考人员个人体能、技能测试和面试综合成绩进行排名,择优确定拟录用人员名单,由各中心招录工作办公室组织公示,时间不少于5个工作日。入职后向省应急厅和省消防救援总队进行人员备案。
(五)岗前培训
招录完成后,组织招录人员进行为期2个月的集中培训、专业分训和随队训练,岗前培训实行全程淘汰机制,最终考核合格人员确定为中心录用对象。
(六)待遇保障