泰安市第三批工伤及下半年病退职工劳动能力鉴定相继圆满结束

12月2日—3日、12月5日—6日，我市相继组织了2020年第三批工伤职工劳动能力鉴定和下半年病退职工劳动能力鉴定，至此，我市2020年劳动能力鉴定工作圆满结束。

第三批工伤职工劳动能力鉴定共组织304人进行鉴定，涉及骨科、神经外、普外、眼科、耳鼻喉科、职业病、内科7个科别。下半年病退职工劳动能力鉴定共组织360人进行鉴定，涉及肿瘤、神经、心内、内科、外科、五官科、精神科7个科别。

两批次鉴定在严格落实“管办分离”的基础上，着重在优化流程、强化培训、加强监督。一是优化工作流程，鉴定过程规范严谨。重新完善了《劳动能力鉴定操作手册》，细化梳理了《劳动能力现场鉴定明白纸》，加大了现场医学检查监督力度，实现各岗位设置合理，人员搭配科学，引导衔接紧密流畅。二是提高培训的针对性和精准度，现场鉴定进展顺利。对工作人员着重培训流程、职责，按流程逐岗位手把手培训组织管理方法、协调处理办法、工作用表填写、应急处置办法等。对外地聘请的鉴定专家着重从评审程序、标准尺度、查体要求及注意情形方面进行培训。经过培训，工作人员迅速进入角色，外地专家较快适应我市鉴定工作习惯。三是明确各岗位职责，现场组织有序。鉴定全程由一名局领导现场把控，全流程实行组长负责制，专人巡视监督，各岗位分组管理，明确职责。鉴定现场查人、查证、查体全流程监督，确保人证相符，杜绝冒名顶替。

今年，因疫情原因，共分三批次为1299名工伤职工、分两批次为743名病退职工提供了劳动能力鉴定服务。在服务中，劳动能力鉴定管理办公室按照“管办分离”的总体要求，深入落实“双随机、双公开”工作机制，夯实工作基础，不断研究工作提升办法，规范服务意识不断加强，风险防控能力不断提升。