山东省公共就业和人才服务中心来泰调研

为深入贯彻落实“重点工作攻坚年”重点任务和有关人才服务工作部署要求，7月30日至31日，山东省公共就业和人才服务中心二级调研员王朝印一行四人来泰开展人才服务工作调研，就进一步健全完善“山东—名校人才直通车”制度，统筹做好今年“双一流”高校毕业生来鲁就业工作，推进流动人员人事档案信息化建设试点工作及管理服务提升年活动开展情况进行调研。

调研组先后察看了流动人员人事档案库房运维情况、“两台一库”建设情况，并对流动人员人事档案基本信息采集、影像化工作、网上办事服务等情况进行详细了解。

座谈中，调研组对我市“双一流”高校毕业生来鲁就业工作给予充分肯定，认为泰安的“领导重视、超前预判、提前布局、高点筹划、创新实施”可圈可点，尤其是事业单位面向“双一流”高校引进紧缺人才工作，有特色，有亮点；流动人事档案信息化建设试点工作及管理服务提升年活动开展规范有序、成效明显，并对完成全年目标任务提出要求和希望。

调研组还深入泰安高新区及区属企业泰开集团、航天特车，对企业“人才需求、人才招引、人才保障、人才待遇”等情况进行实地调研，听取企业人才引进情况汇报，对高新区及两家企业主动对接高校、精准联系毕业生等做法表示赞赏，并对下一步工作提出指导意见。