近年来，平台经济快速崛起，已成为一道亮丽的风景线。它契合了我国经济社会发展阶段性的特征，展现出勃勃生机，不仅为中国经济注入了新动能，更逐步成为中国就业的中坚力量。
平台经济的发展，彰显了强大的吸纳就业能力，其就业“蓄水池”和“稳定器”的作用也日益显现。数据显示，2018年，阿巴巴创造了4082万就业机会，其中包括1558万个交易型就业机会、2524万个带动型就业机会；滴滴平台全产业链带动1826万就业，20.4%的专职司机来自下岗失业人员，41.1%来自制造业；美团带动了1960万个就业机会，为270万外卖骑手提供收入，其中75%骑手来自农村，覆盖全国781个贫困县……平台经济在一定程度上缓解了产业转型升级带来的就业问题，也给很多偏远地区的就业带来了新的机会，在促进和稳定就业中发挥了重要的作用。
此外，平台经济丰富了灵活就业的内涵，新就业形态逐渐成为未来的就业趋势，从而创造了新的就业增长点；平台经济扩展了传统市场，推动了产业链从低端走向高端，从而推动了就业的高质量发展。
新形势下，促进平台经济和新形态就业的发展，已成为就业优先的重要组成部分；在稳就业任务中，稳平台经济新形态就业也应成为工作重点。平台经济是较新的事物，它的发展和繁荣需要新的思路来适应、去推动。我们要在政策和监管上结合当前形势，创新对待，包容发展，进一步放开搞活。要根据“包容审慎监管”的基本原则，着力推动建立健全适应平台经济发展特点的新型监管机制，在严守安全底线的前提下，为平台经济等新业态留足生存、创新、发展的空间，拓展新的就业空间；也要在扩大市场需求和扩展就业中，进一步完善平台企业用工和灵活就业等从业人员社保政策，加强对平台从业人员的职业技能培训，对新形态灵活就业人员给予更多支持和保障。总之，我们一定要以科学的态度予以重视，以发展的理念给予支持，以包容的胸怀予以理解，以创新的思维予以配合，以就业“铁军”精神予以实施，力求平台经济发展催生更多新产业，创造更多新岗位。
在当前经济下行压力和就业压力较大情况下，平台经济作为新的增长值，其健康发展至关重要，切实重视和发挥其扩大和稳定就业的积极作用，是当前乃至今后就业工作的一项重要内容。