近年来,平台经济快速崛起,已成为一道亮丽的风景线。它契合了我国经济社会发展阶段性的特征,展现出勃勃生机,不仅为中国经济注入了新动能,更逐步成为中国就业的中坚力量。
平台经济的发展,彰显了强大的吸纳就业能力,其就业“蓄水池”和“稳定器”的作用也日益显现。数据显示,2018年,阿巴巴创造了4082万就业机会,其中包括1558万个交易型就业机会、2524万个带动型就业机会;滴滴平台全产业链带动1826万就业,20.4%的专职司机来自下岗失业人员,41.1%来自制造业;美团带动了1960万个就业机会,为270万外卖骑手提供收入,其中75%骑手来自农村,覆盖全国781个贫困县……平台经济在一定程度上缓解了产业转型升级带来的就业问题,也给很多偏远地区的就业带来了新的机会,在促进和稳定就业中发挥了重要的作用。
此外,平台经济丰富了灵活就业的内涵,新就业形态逐渐成为未来的就业趋势,从而创造了新的就业增长点;平台经济扩展了传统市场,推动了产业链从低端走向高端,从而推动了就业的高质量发展。
新形势下,促进平台经济和新形态就业的发展,已成为就业优先的重要组成部分;在稳就业任务中,稳平台经济新形态就业也应成为工作重点。平台经济是较新的事物,它的发展和繁荣需要新的思路来适应、去推动。我们要在政策和监管上结合当前形势,创新对待,包容发展,进一步放开搞活。要根据“包容审慎监管”的基本原则,着力推动建立健全适应平台经济发展特点的新型监管机制,在严守安全底线的前提下,为平台经济等新业态留足生存、创新、发展的空间,拓展新的就业空间;也要在扩大市场需求和扩展就业中,进一步完善平台企业用工和灵活就业等从业人员社保政策,加强对平台从业人员的职业技能培训,对新形态灵活就业人员给予更多支持和保障。总之,我们一定要以科学的态度予以重视,以发展的理念给予支持,以包容的胸怀予以理解,以创新的思维予以配合,以就业“铁军”精神予以实施,力求平台经济发展催生更多新产业,创造更多新岗位。
在当前经济下行压力和就业压力较大情况下,平台经济作为新的增长值,其健康发展至关重要,切实重视和发挥其扩大和稳定就业的积极作用,是当前乃至今后就业工作的一项重要内容。